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人力资源管理(湖北工业大学)简章

2018-12-06 21:34 来源:未知 点击: 文字:(,,)
人力资源管理(本科)
  
专业代码:120206;专业名称:人力资源管理
原专业代码:020218;原专业名称:人力资源管理
 
课程
类别
课程
序号
课程
代码
课程名称 学分 备注 最低学分/
学分小计




1 *03708 中国近现代史纲要 2   16/30
2 *03709 马克思主义基本原理概论 4  
3 *00015 英语(二) 14 选考不低于10学分;申请学位者英语(二)必考
4 08118 法律基础 5
5 06779 应用写作学 5




6 *06090 人员素质测评理论与方法 6 学位课程 35/36
7 *06091 薪酬管理 6 学位课程
8 *06093 人力资源开发与管理 6 学位课程
9 18969 沟通与项目管理 6  
10 00054 管理学原理 6  
11 *05151 劳动与社会保障 6  




12 *03325 劳动关系学 8        
13 03348 市场调查 5  
14 03297 企业文化 6  
15 *00051 管理系统中计算机应用 3  
*00052 管理系统中计算机应用(实践) 1  
16 *00261 行政法学 5  
毕业
考核
17 *18948 人力资源管理毕业考核 不计
学分
   
其他要求 1. 合格课程总学分不低于70学分,合格课程门数(不含毕业考核)不少于13门,毕业考核合格及以上;申请学位者英语(二)必考。
2. 选考课可从推荐选考课中选考,也可从同层次选考课程库中,或湖北省自学考试现行开考的同层次其他专业中,自主选择与本专业课程名称及代码不相同的理论课程考试,达到学分规定要求。
 
说明:“*”表示原专业考试计划已设课程。
 

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